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春闘交渉のヤマ場が迫る！
【春闘交渉のヤマ場が迫る！】 はたらく人の生活を守る賃上げ交渉もヤマ場が迫ってきました。 労働組合と会社の緊張感ある交渉が行われています！ 連合の2026春闘方針は「５、６、７」がキーワード こだわろう！くらしの向上 広 […]
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春季取り組み強化に向けて ―経済団体への要請行動―
連合岐阜は、２０２６春季生活闘争をスタートさせるにあたり各経済団体への要請を行なった。 岐阜県経営者協会を皮切りに、岐阜県商工会議所連合会、岐阜県商工会連合会、岐阜県中小企業団体中央会、岐阜県経済同友会の各幹部の方々と対 […]
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労働行政に関する要請行動を実施
２０２６年春季生活闘争にあたり、２０２６年労働行政に関する要請を行なった（４課題１０項目）。 冒頭、連合岐阜の堀田大策副会長から挨拶をし、岐阜労働局幹部に要請書を手渡した。 賃金の引き上げにかかる支援のほか、格差是正、法 […]
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「全国一斉労働相談ホットライン」開設中
パワハラ、労働時間、賃金などさまざまな相談が寄せられています。 「明日から会社来なくてもいい」「契約を途中で打ち切られた」「パートには有給はないといわれた」 「上司から嫌がらせを受けている」「男性が育休をとったら誰が穴埋 […]
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岐阜県経営者協会との意見交換会を開催
２月１０日（火）、連合岐阜は、岐阜県経営者協会との意見交換会を開催し、春季の取り組みに向けて双方の役員幹部が意見を交わした。 開催にあたり、連合の掲げる２０２６春季生活闘争方針などをもとに、持続的な生活向上と５％以上の賃 […]
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「連合岐阜 春闘特集号」について
2026春季生活闘争にあわせて、「連合岐阜 春闘特集号」を発行いたしましたので掲載いたします。 連合は、実質賃金を１％上昇軌道に乗せ、これからの”賃上げノルム”としていくことをめざしています。 働く仲間の力を結集し、すべ […]
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【いよいよ春闘交渉が本格スタート！】
【いよいよ春闘交渉が本格スタート！】 各企業では労働組合が要求をし、会社側が検討を行い、双方が納得できる結論をめざして労使交渉がスタートします！ 連合の2026春闘方針は「５、６、７」がキーワード こだわろ […]
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安心して働ける職場に！📞労働相談ホットラインを開設します！
安心して、働けていますか？ 職場の悩み、「これって普通なの？」とひとりで抱えていませんか？ 連合では、2月17日(火)・18日(水)の2日間、「全国一斉集中労働相談」を実施します。 不当な解雇や賃金の未払い、ハラスメント […]
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連合岐阜が2026新春の集い 開催
丙午（ひのえうま）年 連合岐阜が2026新春の集い 開催 ～活気満ちた新しい時代への挑戦へ～ 主催者代表あいさつする筒井和浩 連合岐阜会長 連合岐阜は1月９日、岐阜市にある岐阜グランドホテルで2026新春の集いを開いた。 […]
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政策制度の実現に向けて～2026年度 岐阜県への政策・制度要求に対し、回答を受ける～
12月25日、岐阜県庁にて、10月に提出した「2026年度 岐阜県 政策・制度要求と提言」に対し、県より回答を受けました。 県からは、岐阜県経済・雇用再生会議等も踏まえ、価格転嫁 […]
