連合岐阜（日本労働組合総連合会岐阜県連合会）は、岐阜県内で働く勤労者の仲間が結集する労働組合です。

連合岐阜及び構成組織トップによるジェンダー平等の推進に向けた宣言

連合岐阜三役及び執行委員選出組織のトップによる 「ジェンダー平等の推進に向けた宣言」を作成しました。

―２０２６春季生活闘争―　総決起集会で結束を誓う✊

連合岐阜は、春闘回答日のヤマ場を控える3月6日、「2026春季生活闘争総決起集会」を開催した。 ＪＲ岐阜駅北口「信長ゆめ広場」を舞台に、東濃地協・飛騨地協はサテライト会場としてリモートでつなぎ、『こだわろう！くらしの向上 […]

３．８国際女性デー街頭行動

毎年、連合では全国行動として、３．８国際女性デーの取り組みの一環として、街宣活動を実施しています。 連合岐阜においても、３月６日１８時より、JR岐阜駅２階デッキにて、街頭で訴えつつ、オリジナルグッズの配布を行い、国際女性 […]

３．８国際女性デーアピール行動

春闘交渉のヤマ場が迫る！

【春闘交渉のヤマ場が迫る！】 はたらく人の生活を守る賃上げ交渉もヤマ場が迫ってきました。 労働組合と会社の緊張感ある交渉が行われています！ 連合の2026春闘方針は「５、６、７」がキーワード こだわろう！くらしの向上 広 […]

春季取り組み強化に向けて　―経済団体への要請行動―

連合岐阜は、２０２６春季生活闘争をスタートさせるにあたり各経済団体への要請を行なった。 岐阜県経営者協会を皮切りに、岐阜県商工会議所連合会、岐阜県商工会連合会、岐阜県中小企業団体中央会、岐阜県経済同友会の各幹部の方々と対 […]

労働行政に関する要請行動を実施

２０２６年春季生活闘争にあたり、２０２６年労働行政に関する要請を行なった（４課題１０項目）。 冒頭、連合岐阜の堀田大策副会長から挨拶をし、岐阜労働局幹部に要請書を手渡した。 賃金の引き上げにかかる支援のほか、格差是正、法 […]

「全国一斉労働相談ホットライン」開設中

パワハラ、労働時間、賃金などさまざまな相談が寄せられています。 「明日から会社来なくてもいい」「契約を途中で打ち切られた」「パートには有給はないといわれた」 「上司から嫌がらせを受けている」「男性が育休をとったら誰が穴埋 […]

岐阜県経営者協会との意見交換会を開催

２月１０日（火）、連合岐阜は、岐阜県経営者協会との意見交換会を開催し、春季の取り組みに向けて双方の役員幹部が意見を交わした。 開催にあたり、連合の掲げる２０２６春季生活闘争方針などをもとに、持続的な生活向上と５％以上の賃 […]

「連合岐阜　春闘特集号」について

2026春季生活闘争にあわせて、「連合岐阜 春闘特集号」を発行いたしましたので掲載いたします。 連合は、実質賃金を１％上昇軌道に乗せ、これからの”賃上げノルム”としていくことをめざしています。 働く仲間の力を結集し、すべ […]